Ansvarsfullhet
Hållbarhets-rapport 2025
Hållbarhetsrapporten avser Famifarm Oy:s verksamhet under rapporteringsperioden 1 januari–31 december 2025 och omfattar alla våra produktions- och verksamhetsenheter. Rapporten har utarbetats för att tillgodose våra viktigaste intressenters behov av information om hållbarhet.
FAMIFARMS hållbarhetsprinciper
I slutet av 2025 uppdaterade vi Famifarms hållbarhetspolicyer så att de speglar vår nuvarande verksamhet. Vårt hållbarhetsarbete är indelat i sex områden som styr vår verksamhet dagligen. Genom dessa områden beskriver vi våra mål, våra konkreta åtgärder och hur de genomförs ur hela värdekedjans perspektiv.
Ansvarsfullhet är för oss ett kontinuerligt arbete, inte en enskild rapport. Genom att kombinera vårt dagliga arbete, våra mål och en öppen kommunikation bygger vi upp förtroende och främjar ett hållbart livsmedelssystem även i framtiden.
1. MED HÄNSYN TILL MILJÖN
Bakom Järvikyläs produkter står vårt familjeföretag, Famifarm. För oss på Famifarm är en ren natur och en välmående miljö grunden för hela vår verksamhet. Därför arbetar vi målmedvetet för att minimera vår miljöpåverkan i varje steg av produktionen. Cirkulär ekonomi är en naturlig del av vår vardag – vi minskar svinnet, våra växtrester tas till vara för att producera biogas och vi uppmuntrar även konsumenterna att utnyttja örterna in i minsta detalj. På våra receptsidor hittar du praktiska tips på hur överblivna örter kan tas till vara, både i matlagning och för andra ändamål. Ta gärna en titt!
Vi arbetar aktivt för att minska vår klimatpåverkan, främja den biologiska mångfalden och använda material och energi på ett effektivt sätt. Vi har redan under lång tid målmedvetet minskat utsläppen från vår energianvändningen.
De viktigaste åtgärderna under 2025
- Åtagande att fastställa SBTi-mål
- Införande av en elpanna som en del av värmeproduktionen
- 100 % av den inköpta elen kommer från förnybar vindkraft
2. MED RESPEKT FÖR MÄNNISKOR
På Famifarm är varje individ viktig. Vi värdesätter och respekterar varandra – och förväntar oss detsamma av alla våra leverantörer och samarbetspartner. Vår arbetsgemenskap är mångkulturell: hos oss arbetar människor från över tio olika nationaliteter, vilket berikar och inspirerar vår vardag.
Vårt målmedvetna arbete för att främja mångfald och utveckla en inkluderande och mångkulturell arbetsmiljö har uppmärksammats som exceptionellt framgångsrikt, även i internationell jämförelse. I slutet av 2025 utsåg Junior handelskamrarna i Finland rf och Business Helsinki oss till Finlands mest internationella arbetsgivare i kategorin små och medelstora företag. I motiveringen till utmärkelsen nämndes bland annat vår språkutbildning och våra kontinuerliga investeringar i tydligt utformade, flerspråkiga introduktionsmaterial, tolktjänster och utbildningar. På så sätt säkerställer vi att våra mångsidiga team lyckas i sitt arbete.
Vi vill främja en arbetsgemenskap där alla känner sig viktiga och uppskattade. Vi vill erbjuda alla våra medarbetare en säker och hälsosam arbetsplats där man trivs – varje dag.
De viktigaste åtgärderna under 2025
- År 2025 arbetade personal från 15 olika länder på Famifarm.
- Antalet arbetsolyckor och sjukfrånvaron fortsatte att minska för femte året i rad.
- Personalen deltog aktivt i säkerhets- och språkutbildningar som en del av det dagliga arbetet.
3. MED FOKUS PÅ ANSVARSFULL AFFÄRSVERKSAMHET
Ansvarsfull verksamhet är kärnan i allt vi gör. Som familjeföretag är det viktigt för oss att utveckla verksamheten långsiktigt och värna om företagets stabilitet. Ekonomisk hållbarhet, ärlighet och öppenhet styr våra beslut varje dag. Vi vill vara värda förtroendet konsumenter, kunder, medarbetare och övriga intressenter visar oss. Därför följer vi kontinuerligt upp och utvecklar vår verksamhet inom hållbarhetens alla områden.
Varumärket Järvikylä är välkänt och pålitligt bland finländarna. Enligt Taloustutkimus undersökning om varumärkesuppskattning har Järvikylä varit Finlands mest uppskattade grönsaksvarumärke ända sedan 2022.
De viktigaste åtgärderna under 2025
- Våra etiska riktlinjer (Code of Conduct) har uppdaterats för att motsvara den aktuella verksamheten.
- Vår hållbarhetspolicy har uppdaterats för att motsvara den aktuella verksamheten
- Vi fattade beslut om mer aktuell kommunikation: framöver publiceras hållbarhetsrapporten årligen på vår webbplatsen.
4. GENOM ATT SÄKerställa hållbara inköp
Vårt hållbarhetsarbete sträcker sig bortom vår egen verksamhet och omfattar hela vår värdekedja. Våra inköp är en central punkt där vi genom våra egna val kan påverka hållbarheten hos våra intressenter.
Våra inköp styrs av företagets etiska riktlinjer (Code of Conduct), som vi även kräver att våra leverantörer följer. Dessutom kräver vi att våra samarbetspartner som tillverkar våra produkter följer samma certifierade kvalitets- och hållbarhetskrav samt standarder som vi, nämligen IP Frukt & Grönt, IP Arbetsvillkor och Gott från Finland-ursprungsmärkesrevision. Vi genomför även årliga revisioner på plats för att kontrollera att våra leverantörers verksamhet uppfyller våra hållbarhetskrav. På så sätt säkerställer vi att våra produkter uppfyller hållbarhetskraven genom hela produktionskedjan, från frö till färdig produkt.
De viktigaste åtgärderna under 2025
- Arbetet med hållbara inköp stärktes genom att Famifarms etiska riktlinjer (Code of Conduct) uppdaterades.
- Under 2025 inledde vi uppföljningen av hur leverantörerna följer våra etiska riktlinjer.
- Revisionerna av leverantörer och underleverantörer fortsatte enligt plan, utan några allvarliga avvikelser.
5. ATT VÄRNA OM PRODUKTSÄKERHET OCH KVALITET
För Famifarm är kvalitet A och O. Vår verksamhet styrs av vårt certifierade kvalitetsledningssystem enligt ISO 9001 samt IP Frukt & Grönt certifieringen.
Vi utvecklar ständigt våra produkter och vår verksamhet för att säkerställa att varje produkt uppfyller våra strikta kvalitets- och säkerhetskrav. Kvaliteten på varje produkt säkerställs i samband med skörden. Vi har fastställt kritiska kvalitetspunkter och skapat mätvärden för dessa. Genom att regelbundet följa upp dessa säkerställer vi att vår verksamhet och våra produkter uppfyller de kvalitetskriterier vi har satt upp. Endast produkter som vi själva skulle vara beredda att betala för hamnar i butikerna. Alla våra produkter är märkta med ”Gott från Finland”, vilket visar att produkterna är helt och hållet finländska.
De viktigaste åtgärderna under 2025
- Alla våra produkter är märkta med ”Gott från Finland”-märket.
- Järvikyläs salladsblandningar belönades i tävlingen Finlands mest ansvarsfulla produkt.
- Riktlinjerna för produktsäkerhet uppdaterades för att motsvara den verksamheten i idag.
6. Att lyssna på kunden
Kundfokus är en av våra viktigaste värden och vägleder allt vi gör. Vi lyssnar noga på våra kunders önskemål och utvecklar både vår verksamhet och vårt produktsortiment utifrån den respons vi får. Vårt mål är att skapa mervärde för varje kund vid varje möte – på lång sikt, med hjälp av våra högkvalitativa produkter och vår expertis.
Våra kunder uppskattar ansvarsfullt producerade produkter som gör vardagen enklare. Detta gäller även våra nya, ätfärdiga salladsblandningar, såsom Järvikylän Pirre och Pertsa. De odlas på ett energieffektivt sätt med hjälp av förnybar energi och spillvärme i vår vertikalodlingsanläggning i Juva.
De viktigaste åtgärderna under 2025
- Famifarm deltog i EcoVadis-utvärderingen, CDP-rapporteringen och beräkningen av växthusgasutsläpp (GHG) .
- Genom vårt åtagande till Science Based Targets initiative (SBTi) mötte vi kundernas ökade krav på klimatarbetet.
- I kundundersökningar bedömdes vårt hållbarhetsarbete huvudsakligen som bra eller utmärkt.
Järvikylä är Finlands mest uppskattade grönsaksvarumärke. Vi har haft den titeln ända sedan (2022).
Alla våra produkter är märkta med ”Gott från Finland”-märket, vilket innebär att produkten är helt och hållet finsk: den är tillverkad av finländska råvaror och med finländsk arbetskraft.
Familjeföretagets rötter går tillbaka till år 1674.
Järvikyläs färdigblandade salladsblandningar vann utmärkelsen ”Finlands mest hållbara produkt 2026”. De enda 100 % finska salladsblandningarna på marknaden odlas energieffektivt i vår vertikalodlingsanläggning i Juva.
Vi vann tävlingen ”International Employer of the Year” i kategorin små och medelstora företag år 2025. Segern innebär att vi har erkänts som en exceptionellt bra arbetsgivare, även i internationell jämförelse.
Vi har anslutit oss till det finländska energieffektivitetsavtalet i januari 2026. Vårt mål är att minska energiförbrukningen med 10 % fram till år 2035.
ANSVARSFULL GRÖN ENERGI SEDAN 1987
Ett hållbart livsmedelssystem förutsätter att alla delar av kedjan fungerar effektivit och präglas av öppenhet, etik och ansvarsfullhet. Vi vill bidra till ett hållbart finländskt livsmedelssystem, och därför styrs vår affärsverksamhet, vid sidan av ekonomisk tillväxt, även av starka ekologiska och sociala värderingar. Läs mer i våra hållbarhetsrapporter!